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  为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度:

1、公司提供免费住宿,内装空调。

2、伙食按五菜一汤的标准,试用期间的工作餐免费,试用期满公司为员工提供低价午餐,餐费从每月工资里扣除。

3、正式员工发放一定的交通补贴。

4、根据个别工作岗位需求,实行定额报销通讯费用。

5、公司为每位员工缴纳社会保险金。

6、每逢国家传统节假日,公司给每位员工发放一定的福利,以寄同乐之情,具体发放标准按当时实际情况决定。

7、每位员工生日当天,可收到公司的祝福以及生日蛋糕。

8、年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。

9、凡在本公司工作满一年者,均可享受带薪年假。

10、为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、交流等活动。

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